Als Personalleiter habe ich über 20 Jahre lang die Interessen von Unternehmen unterschiedlicher Größen und Branchen vertreten. Ich weiß daher, wie diese „ticken“ und worauf es in der Praxis bei Konfliktlösungen ankommt.
Mit dieser umfangreichen Erfahrung aus der Industrie – vom deutschen Familienunternehmen bis zum international agierenden Konzern – liegen meine Stärken in Ihrer umfassenden professionellen Beratung.
Ich werde oft der „Diplomat“ genannt, was meine vermittelnde Art beschreibt. Ich beherrsche aber die gesamte „Klaviatur“ und bin auch konflikterprobt, falls dies erforderlich sein sollte.